吉林省2020年城鎮非私營單位就業人員年平均工資77995元

2020年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為77995元，比上年增加4182元，名義增長^[1]5.7%?？鄢齼r格因素，2020年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長3.6%。

分地區看，城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列依次是長春市90372元、松原市73950元、吉林市70375元、延邊州68436元、四平市65015元、遼源市63345元、通化市62359元、白城市62001元、白山市59163元。

表1： 2020年城鎮非私營單位分地區就業人員年平均工資

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：元，%

分行業門類看，年平均工資最高的3個行業分別是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業92983元，科學研究和技術服務業90778元，制造業86711元，分別為全省平均水平的1.19倍、1.16倍和1.11倍。年平均工資最低的3個行業分別是居民服務、修理和其他服務業39095元，住宿和餐飲業40376元，水利、環境和公共設施管理業41663元，分別為全省平均水平的50%、52%和53%。

從增長速度看，年平均工資增速最高的3個行業依次為農、林、牧、漁業，批發和零售業，科學研究和技術服務業，分別增長16.4%、13.5%和10.4%。增速最低的3個行業依次為住宿和餐飲業下降4.2%，金融業下降3.9%，居民服務、修理和其他服務業下降3.0%。

表2：2020年城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：元，%

　　注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

　　附注

　　1. 指標解釋

　?。?）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

　?。?）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》（詳見官網http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html）， 工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

　　工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

　　平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

　　2.統計范圍

　　城鎮地區非私營法人單位和統計上認定的視同法人單位的產業活動單位。具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

　　工資統計主要統計法人單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

　　3.調查方法

　　根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，對一套表法人單位采用全面調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。

　　4.行業分類標準

　　工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。

　　5.上年基期數據以正式出版的《吉林統計年鑒-2020》為準。

原文鏈接：http://tjj.jl.gov.cn/tjsj/qwfb/202106/t20210607_8096021.html

 （來源：吉林省統計局官網）